建設業の勤怠管理アプリおすすめ4選｜直行直帰・打刻・人工集計で比較

PR・広告運営者シマジリネットはORBITの代理店です。ORBITへの案内には代理店専用リンクを使用しています。掲載順は順位ではなく、各社の公式情報・提供資料をもとに用途と確認点を整理しています。全製品の実機検証を行ったレビューではありません。

直行直帰が多い建設会社では、出退勤の時刻だけでなく「誰が、どの現場に入ったか」も確認したくなります。ただし、勤務時間の記録と請求する人工の集計は同じ数字とは限りません。この記事では勤怠を管理する3サービスと、日報・人工・請求までつなぐORBITを、目的を分けて比較します。

用途別に選ぶなら

打刻方法や勤怠の集計を重視するならKING OF TIME・ジョブカン・Touch On Time。普段のLINE報告を日報・人工・請求へつなげたいならORBITが候補です。GPS打刻が必須なら、その機能が確認できるサービスから検証しましょう。

現場でスマートフォンから報告をする作業員のイメージ — AIで制作したイメージ画像。製品の実画面・導入事例ではありません。

勤怠管理は、最初にこの目的を決める

出退勤・勤務時間・現場別の作業量を混同せず管理できるか。機能数や掲載順ではなく、自社で終わらせたい仕事から候補を絞ります。

打刻場所を指定したいならKING OF TIME。勤務の機能を組み合わせたいならジョブカン勤怠管理。事務所と現場で打刻方法を変えたいならTouch On Time。出退勤から人工・請求も整理したいならORBIT — 用途別の候補を整理した編集図。すべての機能が同じ契約に含まれることを示す図ではありません。

勤怠管理アプリ4選の比較表

汎用の勤怠システムと建設業の業務管理アプリを比較しています。ORBITに、他社のすべての打刻・勤務集計機能が備わるとは扱いません。

サービス	打刻・報告の入口	比べたい用途	導入前に確認
KING OF TIME	スマートフォンの位置指定アプリなど	打刻と勤怠の管理	必要な打刻方法・設定・端末
ジョブカン勤怠管理	GPS・ICカードなど	出勤・シフトなどの管理	使う機能と勤務区分
Touch On Time	スマホ・PC・専用端末など	職場ごとの打刻方法の選択	端末費用・現場での運用
ORBIT	LINEで出退勤や日報を報告	勤怠と現場の人工・請求をつなぐ	AI登録確認・勤務区分・GPSの要否

用途・入力後の仕事・選ぶ条件を詳しく比較

以下は、公式情報から分かる管理範囲をもとにした用途別の選定目安です。効果の保証や点数評価ではありません。同じ名称の機能でも、処理する情報と出口が違うため、最初に比較対象をそろえます。

今いちばん困っている仕事	比較する候補	選定時のポイント
打刻場所を指定したい	KING OF TIME	位置指定アプリの設定と自社現場での打刻を検証する
勤務の機能を組み合わせたい	ジョブカン勤怠管理	出勤・シフト・休暇申請など必要機能を先に決める
事務所と現場で打刻方法を変えたい	Touch On Time	スマホと端末の運用・費用を合わせて比較する
出退勤から人工・請求も整理したい	ORBIT	LINEの報告と勤怠・給料・請求の集計条件を分けて確認する

勤怠管理で差が出る4つの確認軸

直行直帰

位置の記録と指定場所での打刻制限は別。現場が変わった日、GPS誤差、通信不良時の申請を試す。

勤務区分

日給・月給、休憩、深夜、日をまたぐ勤務について、自社ルールが設定できるかを担当者と確認する。

修正・承認

本人の訂正申請、承認者、締め日後の修正、操作履歴を確認。代理打刻が必要な場面の扱いも決める。

集計の出口

給与側へ渡す勤怠と、取引先へ請求する人工を分ける。CSVの列、端数、対象期間を照合する。

比較表の「対応」「要確認」だけで決めず、必須条件を2〜3個選んでください。たとえば提出先指定の様式が必須なら、その帳票が作れない状態では導入を進めません。便利そうな追加機能は、必須条件を満たした候補の中で比べると判断しやすくなります。

勤怠アプリは「時刻」と「現場の作業量」を分けて選ぶ

出退勤の記録、現場別の作業実績、用途別の集計を分ける図 — 勤務の記録を、そのまま請求人工と同じ数字にしない運用を確認します。

現場が変わる日の記録を試す

午前はA現場、午後はB現場に入ったという架空の見本を作ります。移動や休憩も含めて、時刻の記録と案件別の作業実績を分けられるか確認しましょう。位置情報だけで作業内容まで分かるとは考えず、必要な報告項目も決めます。

打刻忘れと修正の担当を決める

提出漏れを見つけたあと、本人が申請するのか事務担当者が訂正するのかを決めます。締め日前後の修正、訂正前の内容の確認、集計先への反映を見本で試すと、月末に別の表を作り直す作業を見つけられます。

給与側と請求側の集計を照合する

同じ作業日でも、給与の計算条件と取引先への請求条件は別に確認します。会社の勤務ルール、単価、締め日を整理して担当者へ渡しましょう。給与ソフトへ渡す形式や自動連携の可否も、対象サービスごとに確かめます。

自社の見本で確かめる項目

確認する場面	見本で確かめること
直行直帰	自分の端末で打刻・報告でき、時刻と現場が意図通りに残る
2現場に入る日	午前・午後の作業を案件別に確認できる
提出を忘れた日	確認担当と訂正・承認の流れが決まっている
締め日後の訂正	訂正後の集計と出力を照合できる

ORBITを検討するときの確認

PR｜ORBIT販売代理店シマジリネット

LINE日報を、人工・請求・現場利益へ

現場から届く報告をAIが整理し、事務担当者が内容を確認して使う建設業向けサービス。自社の帳票・報告例で、必要な業務がつながるか確かめます。

ORBITサービス紹介動画。動画中の案内と、代理店経由の無料お試し・個別契約条件は分けてご確認ください。YouTubeで見る

ORBITの日報・タイムカード画面は14言語対応の案内があります。普段LINEで報告している提出者がいる会社は、報告の入口を生かしながら事務側で人工を確認する流れを検討できます。必要な言語の画面と実際の報告文は、別々に確認してください。

今回のORBIT資料では、GPSでの位置指定打刻は確認できていません。またAI登録後は人が内容を確認する運用です。GPSが必須の会社は、対応を確認してから選びます。

ORBITの機能・利用メリットを詳しく読む →

料金・導入条件の比べ方

ORBITの料金は要相談です。他社も必要機能と打刻方法を決めて公式プランを確認します。

人数に応じた料金だけでなく、専用端末、設定支援、給与側へ渡すデータの条件も総額に含めます。

ORBITの代理店経由の無料お試し期間は7日間です。開始日、対象機能、終了後の料金案内と契約手順を開始前にLINEで確認します。無料プランで使い続けられるサービスと、期間限定のお試しは分けて比較しましょう。

自社で試す具体例：2現場へ移動した日の時刻と人工を照合する

架空の検証例｜実際の製品テスト・導入実績ではありません

架空の1日として、午前にA現場、午後にB現場へ入り、途中で移動と休憩を取る例を用意します。出退勤時刻、休憩、現場ごとの作業量を別々に確認します。位置情報があるだけでは、請求人工や作業内容まで確定しません。

退勤打刻を忘れた場合も試してください。本人の申請から承認、月次集計、給与側への出力まで追います。提出者が簡単に打刻できても、事務側が訂正のたびに別表を直すなら運用負担が残ります。給与条件の適合は会社の労務担当者と確かめましょう。

よくある失敗と、先に決めておく対策

見落としやすいこと	対策・確認する運用
打刻時刻を請求数量に使う	勤怠・給与と、取引先との契約に基づく請求人工を区別する。
位置情報なら常に正確と考える	屋内や現場境界での操作、打刻できない際の訂正方法を用意する。
専用端末の費用を忘れる	機器・通信・設置・設定支援を人数課金に加えて比較する。

月額以外も含め、同じ条件で費用を比べる

料金は初期設定＋利用料金＋必要な追加機能＋機器・通信＋移行支援を同じ期間で見積もります。さらに、現場での入力、事務所の確認、旧システムへの転記など、導入後に残る作業も記録します。表示価格が安くても必要な処理を別の担当者が手作業で行うなら、その時間も判断材料になります。

利用人数は社員数だけでなく、管理者、現場作業員、協力会社、閲覧のみの参加者に分けて提示しましょう。ユーザー単位、会社単位、容量単位などの課金方式を合わせず、単純な月額の順位を作ることはできません。必要機能を含む見積もりと、試用後の契約条件を比較します。

自社の作業時間も計算する例

月30件で、1件あたり10分の転記・照合があるなら、今の作業は月300分です。新しい運用で1件4分になれば月120分、差は180分。この数字は計算方法を示す仮の例で、製品の効果や削減実績ではありません。誤りの修正や二重入力が残る場合は、その時間も加えて測ります。

デモで聞く質問と、導入を決める条件

現場が毎日変わる人の位置設定は誰が更新しますか？
打刻忘れ・通信不良の申請と承認はどう残りますか？
給与ソフトへ渡す列と端数処理は合わせられますか？
勤怠集計と人工集計で対象期間を別にできますか？

デモは操作説明を見るだけで終えず、提出者と確認者の2人で見本を処理します。正常な1件のあとに、訂正・重複・未提出・締め後変更の例を追加し、最終的な一覧や帳票を原資料と照合してください。試用前に「必要項目がそろう」「担当者が修正できる」「提出する形式で出力できる」の合格条件を決めると、契約判断が曖昧になりません。

導入する場合は、現場名・取引先・作業員の名称をそろえ、入力、確認、訂正、締め処理の担当を決めます。過去資料をすべて移すのか、進行中案件から始めるのかも分けて相談しましょう。解約や乗り換えの際に、日報・帳票・写真などを取得できる形式と時期まで確認しておくと、継続利用の判断がしやすくなります。

よくある質問

勤怠管理と日報管理は同じですか？

出退勤の時刻と、現場・作業内容・請求する人工は別の管理項目です。どこまで一緒に扱うかを確認します。

位置情報があれば現場別の請求もできますか？

打刻場所だけでは単価や請求の単位は決まりません。日報や取引先条件との役割分担を確認してください。

ORBIT販売代理店シマジリネット
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勤怠から人工・請求までの転記を見直したい方へ

今の出退勤と日報の方法を伺い、ORBITで試したい記録・集計を整理します。

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公式情報の出典・確認日